Ennéagramme positif entreprises

Séminaires et ateliers de Connaissance de Soi 

basés sur les principes de l’Ennéagamme 

 

Qui suis-je ?

« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. » Mark Twain
J’ai toujours été fascinée par les capacités extraordinaires de l’Être humain. Je vois en la beauté de l’Homme et de la Vie quelque chose qui nous surpasse et qui donne un sens à notre passage sur terre.

Ennéagramme

Qu’est-ce que l’Ennéagramme ?
L’Ennéagramme est un outil de connaissance de soi – et des autres – qui révèle 9 profils de personnalité.

Workshops et séminaires

Les workshops prendront des formes qui varieront selon de vos attentes et besoins. Nous pourrons cibler certains points plus spécifiques en fonction de vos objectifs spécifiques.

Qu’est-ce que l’Ennéagramme ?

L’Ennéagramme est un outil de connaissance de soi – et des autres – qui révèle 9 profils de personnalité.

La richesse de ce modèle tient au fait qu’il pose également un regard sur les intentions et les motivations profondes (face immergée) à l’origine de nos comportements (face émergée). Cela a pour intérêt de se connaître plus en profondeur encore et d’accéder à une meilleure compréhension et acceptation des comportements de soi et de ceux des autres.

Il n’y a aucun profil qui soit « meilleur » qu’un autre, ils présentent chacun des atouts (compétences, talents, forces) et des défis (zones d’ombres, faiblesses) complémentaires et nécessaires à la construction d’un projet, à la réalisation d’une collaboration fructueuse.

Quels sont les bénéfices pour l’entreprise ?

Ses applications sont nombreuses, en voici quelques-unes :

  • Améliorer la cohésion d’équipe grâce à la mise en évidences de la complémentarité des profils
  • Souder les équipes grâce à une meilleure compréhension des besoins et stratégies de chacun
  • Améliorer l’organisation et la répartition des responsabilités et des tâches
  • Diminuer et résoudre les conflits existants grâce à une communication interpersonnelle éclairée
  • Trouver les partenaires et collaborateurs qui complètent une équipe en place
  • Développer les talents propres des collaborateurs et challenger leurs défis
Au-delà des aspects bénéfiques à l’entreprise,
il s’agit d’un véritable atout pour mieux se connaître
et se développer à titre individuel.

Cette approche est pour votre entreprise/votre équipe si vous :

  • Souhaitez instaurer une culture d’entreprise / d’équipe basée sur une approche qui intègre les différences individuelles comme une force.
  • Cherchez un moyen de (re)ssouder votre équipe sur le plan interpersonnel
  • Créez un nouveau département/ projet/ équipe et que vous souhaitez créer un esprit d’équipe
  • Accueillez de nouveaux collaborateurs ou que vous débutez une collaboration
  • Rencontrez des problèmes relationnels au sein de votre entreprise / équipe
  • Éprouvez des difficultés à motiver / fidéliser vos collaborateurs
  • Souhaitez connaître les profils de personnalité de vos collaborateurs afin de mieux interagir avec eux (reconnaissance, communication, feed-backs, etc.)
  • Cherchez à donner à vos collaborateurs les moyens de trouver des solutions par eux-mêmes en les outillant avec une nouvelle grille de lecture de leur propre fonctionnement.
  • Cherchez à leur offrir une expérience et du contenu qui leur sera bénéfique à titre individuel
  • Cherchez à rendre vos collaborateurs plus conscients de leur compétences intrinsèques et des points d’attention qui leur permettront de s’améliorer ou d’être créatifs pour les combler.
  • Cherchez le thème de votre prochaine « mise au vert ».

Workshops et séminaires

Les workshops prendront des formes qui varieront selon de vos attentes et besoins. Nous pourrons cibler certains points plus spécifiques en fonction de vos objectifs spécifiques.  

Différents formats :

  • Conférence : 1h30
  • Workshop d’une demi-journée (4h)
  • Workshop de 2 ou 3 demi-journées ou d’une journée
  • Séminaire de 2 journées consécutives ou non (espacées de maximum 1 mois)
  • Journée d’approfondissement autour d’une thématique à la suite d’un workshop d’une ou de 2 journées.

Lieu : Les séminaires ont lieu chez vous ou au vert selon vos besoins et aspirations. Contactez-moi pour vous remettre une offre adaptée à vos besoins. 

Contenu des workshops  :

*Séance = durée à définir, une demi-journée ou une journée

Première séance* :

Nous explorons les 9 profils de personnalité permettant à chacun des participants de se retrouver parmi les profils exposés. C’est une journée plus « théorique » bien que très ludique et animée par des exemples très concrets basés sur des expériences réelles qui parleront à tous les participants.

Deuxième séance* :

Au moyen d’exercices interactifs les participants seront amenés à :

  • Approfondir leur compréhension de chaque profil afin de valider leur hypothèse
  • Envisager des pistes d’évolution pour faire face aux défis et s’approprier leurs talents
  • Mieux appréhender les autres profils et la façon dont ils peuvent interagir avec eux
  • Comprendre comment les 9 profils se complètent et joue un rôle spécifique dans la formation d’une équipe, d’une organisation et du monde au sens large

Troisième séance* (en option):

Nous partons des apprentissages acquis durant les 2 premières séances et les utilisons pour aborder des thèmes plus spécifiques en travail individuel et de groupe : Mode de collaboration, résolution de conflits, complémentarité des profils, …

 

L’Ennéagramme est le révélateur des talents individuels

et des contributions de chacun au collectif

 

Il faut de tout pour faire un monde et ces talents se trouvent probablement déjà au sein de votre/ vos équipe(s). Chacun se trouve dans sa zone de confort et d’expertise lorsqu’il est encouragé mettre ses talents au service du projet commun. Se réapproprier ses talents propres présente un atout, tant pour votre collaborateur à titre individuel que sur le plan collectif. 

Motivations intrinsèques de chaque profil : 

Ma Pratique

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Ateliers d'Ennéagramme pour particuliers

Loin de nous enfermer dans une case, l’ennéagramme nous propose de partir à la découverte de soi au travers des 9 typologies de personnalité qu’il définit.

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L'Ennéagramme pour mieux collaborer et manager

L’Ennéagramme est un outil incontournable pour apprendre à travailler ensemble, à reconnaître nos talents respectifs et pour améliorer son leadership. 

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Coaching Individuel

Se donner un espace et un temps pour faire le point sur nos priorités, faire la clarté sur nos intentions, comprendre nos blocages et réaliser nos objectifs, très concrètement. 

 

Céline Laloux Coach

Mon approche

« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. » Mark Twain
J’ai toujours été fascinée par les capacités extraordinaires de l’Être humain. Je vois en la beauté de l’Homme et de la Vie quelque chose qui nous surpasse et qui donne un sens à notre passage sur terre.

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